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Leitung IT Payroll Prozesse (m/w/d)

Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.

Gestalte die Zukunft der Payroll-Technologie mit uns!
Du bist technisch versiert, hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchtest ein Team führen, das für reibungslose Payroll-Prozesse sorgt?
Unser Team Technical Service stellt sicher, dass die Entgeltabrechnungsläufe unserer Kunden reibungslos und fehlerfrei durchgeführt werden. Wir sind verantwortlich für die technischen Aspekte der Entgeltabrechnung, von der Systemparametrisierung über Datenmigrationen bis hin zur Schnittstellenintegration. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise in einer dynamischen und innovativen Umgebung ein.

Dein Aufgabengebiet

• Führung & Weiterentwicklung: Du leitest das Team "Technical Service KIDICAP" fachlich und disziplinarisch und förderst seine kontinuierliche Entwicklung.
• Technische Verantwortung: Sicherstellung stabiler Entgeltabrechnungsläufe inkl. Parametrisierungen, Datenmigrationen und Fehleranalysen.
• Prozessoptimierung: Automatisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen mit modernen Technologien.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Sicherstellung einer leistungsfähigen Payroll-Systemlandschaft.
• Beratung & Support: für unsere Kunden, Partner und externen Stellen.
• Release- & Update-Management: Planung und Durchführung in Zusammenarbeit mit der IT-Fachabteilung.

Dein Profil

• Führungserfahrung mit Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und sozialer Kompetenz.
• Technische Affinität: IT-orientierte kaufmännische Ausbildung, Studium Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder im IT technischen Umfeld.
• Erfahrung in IT: Automatisierung und Digitalisierung von Payroll Prozessen, Kenntnisse Docker-Technologie, (Kenntnisse einer HR Software sind von Vorteil, können aber auch erlernt werden).
• Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz für komplexe technische Herausforderungen.
• Eigeninitiative & Innovationsfreude, um unser Team und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Annehmlichkeiten, die Freude machen!

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
• Fahrrad­Leasing (BusinessBike)
• Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!