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Senior Consultant Digital Innovation / Low Code-Plattformen (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Consultant Digital Innovation / Low Code-Plattformen (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle bist du dafür verantwortlich, die Geschäftsprozesse des Bereiches zu analysieren und gemeinsam mit den Beteiligten auf Basis von Low-Code / No-Code-Technologien (LCNC-Technologien) innovative IT-Lösungen zu entwickeln
- Hierbei identifizierst und implementierst du LCNC-Lösungen, die bestehende Prozesse durch Automatisierung und Optimierung effizienter machen. Zudem erstellst du aussagekräftige Dashboards und Reports mittels Power BI
- Du verantwortest federführend die Umsetzung der entwickelten Strategie für die Implementierung von LCNC-Lösungen über die Fachbereiche hinweg und förderst somit die digitale Transformation durch die Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen
- Du befähigst unser Team, sich im Bereich der Power Plattform weiterzuentwickeln, indem du gezielt dein Wissen teilst und Kolleg:innen technisch anleitest
- Die Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Umgang mit den neuen Technologien gehört auch zu deinem spannenden Aufgabenbereich
Dein Profil:
- Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, einem vergleichbaren Studiengang oder mit einer vergleichbaren Qualifikation durch umfangreiche Berufserfahrung
- Du konntest bereits umfangreiche Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen sammeln und bist insbesondere mit der Implementierung von Microsoft-Lösungen und -Technologien mit dem Fokus auf die Power Plattform vertraut
- Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie deine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast zudem die Fähigkeit, andere zu motivieren, für neue Technologien zu begeistern und sie für diese zu befähigen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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